Forum Doradztwo Restrukturyzacyjne

PZU: zaległe składki ZUS i zaliczki PIT od wynagrodzeń po obwieszczeniu dnia układowego — jak to ująć w restrukturyzacji?

Malgosia83 | 2026-04-13 09:03
Cześć, jestem w trakcie postępowania o zatwierdzenie układu, obwieszczenie dnia układowego było ok. 2 tygodnie temu. Mamy ok. 25 pracowników i wyszły zaległości w ZUS oraz zaliczkach PIT od wynagrodzeń za ostatnie 2–3 miesiące. Czy takie zobowiązania traktuje się jak „zwykłe” wierzytelności do spisu i układu, czy mają odrębny status w PZU? Jak to poprawnie opisać w dokumentach, żeby później nie było zarzutu błędnej kwalifikacji? Czy terminy płatności po dniu układowym coś tu zmieniają?

Dyskusja (2)

Aurelia_84 2026-04-13 10:39
Jeśli obwieszczenie dnia układowego było już 2 tygodnie temu, to kluczowe jest, za jaki okres są te zaległości: część może „ciążyć” na okres sprzed dnia układowego, a część już po nim. Zwykle to, co dotyczy okresu sprzed dnia układowego, wpada do wierzytelności układowych (do spisu i układu), a to, co powstało po dniu układowym, traktuje się jako zobowiązania bieżące poza układem i opisuje oddzielnie w dokumentach, żeby nie mieszać okresów. Przy ZUS i PIT często wychodzą hybrydy, bo inne są daty wypłaty wynagrodzeń, a inne terminy płatności składek/zaliczek, więc w opisie dobrze pokazać rozbicie „za jaki miesiąc” i „kiedy powstał obowiązek/termin płatności” względem dnia układowego. Te zaległości dotyczą wynagrodzeń wypłaconych jeszcze przed dniem układowym, czy już po nim?
MagdaRolnik 2026-04-13 17:30
Odpowiedź
Odpowiedź do: Aurelia_84
Dokładnie o to się rozbija: patrzy się, czego dotyczą te zaległości w relacji do dnia układowego, a nie tylko na to, kiedy „wyszły” w księgach. Dla ZUS i PIT od wynagrodzeń zwykle rozdziela się część dotyczącą okresów sprzed dnia układowego (to idzie do wierzytelności układowych w spisie) od tej, która dotyczy okresu po dniu układowym (to już bieżące zobowiązania i w dokumentach opisuje się je osobno, żeby nie mieszać ich z układem). W praktyce pomaga rozpisać to po miesiącach: wynagrodzenie za jaki miesiąc, jaki tytuł (składki/zaliczka) i termin płatności, wtedy od razu widać, co gdzie trafia i jest mniejsze ryzyko, że ktoś to potem zakwestionuje. Te zaległości dotyczą wynagrodzeń wypłaconych jeszcze przed obwieszczeniem, czy już po nim?